水泥砖机生产线厂家做客“直播泉州”两会访谈室!
时间：2020-02-20 17:23 作者：水泥护坡砖机设备 来源：全自动水泥砖机厂
人才是经济社会发展的第一资源。党的十九大报告提出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”泉州市政府工作报告又提出：“深入实施市委人才‘港湾计划’。”2017年，泉州市全面启动实施人才“港湾计划”，在全市营造了良好的人才集聚氛围。新的一年，泉州将进一步深化人才工作，凝心聚力，打造人才的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。
福建泉工股份有限公司多年来坚持人才引进战略，从国内外行业、高校、科研机构聘请高端人才，不断扩大在水泥护坡砖机设备行业的技术优势，自主研发能力在全国处于前列。两会期间，水泥砖机生产线厂家泉工股份董事长傅炳煌走进泉州“两会”直播间，畅谈在人才引进方面的心得体会，并对泉州的发展建言献策。
记者：在引进高层次人才的同时,各位认为应怎样注重人才的培育?
傅炳煌委员：培育人才要从基础教育抓起。营造良好的环境氛围，让人才从小有机会发现自己的兴趣，学习；当他们进入专业院校学习之后，还要强化校企合作，让人才在实践中得到锻炼，学校和企业的双重考核，能够推进人才的真正培育和成长。
记者：“港湾计划”实施以来,我市营造了良好的人才集聚氛围。您觉得当前泉州的人才引育还有哪些“短板”?各位能否从各自的角度建言献策,谈如何破解?
傅炳煌委员：人才留下来，需要解决两个问题：住房和教育问题。建议政府部门能够出台相关政策，比如根据企业的推荐，人才的工作年限等条件，可以解决人才的这两大问题。
此外，有些人才需要的是体现自己的贡献力，我们就引进了一个人才，他能够帮我们找到我们所需要的科技人才，如果能给与他精神鼓励，也是很好的激励。
记者：今年市政府工作报告提出:“深入实施市委人才‘港湾计划’。完善育才引才聚才政策体系,加强人才社区、双语学校、国际医疗等高端配套,解决人才后顾之忧,努力建设人才的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。”各位能否结合实际,谈谈“港湾计划”实施以来,都做了哪些工作,取得怎么样的成效?
傅炳煌委员：我有听到员工说，咱们水泥砖制砖设备厂家谁谁谁评上高层次人才了，有奖励，钱都打到他们卡上了。给予人才物质和精神上的奖励，体现了政府对人才的重视与关怀。
不只是政策关爱，泉州整个环境也让我们引进的人才感受到温暖，我们公司从外地引进了一名顾问，他不仅当我们的顾问，还能帮我找人才。他说我去过很多城市，感觉你们泉州最好。他们在泉州能够感受到安全、公平、公正。泉州的环境让他们感觉很舒服，政府办事他也很受感动。
记者：十九大报告提出:“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”那么在各位看来,对于当前的泉州来说,人才在经济社会发展中发挥怎样的重要作用?
傅炳煌委员：人才两个特点：有技术有思想，有政治觉悟。人才的发挥也遵循“二八定律”，20%的人发挥了80%的作用。古话说，千金易得，一将难求，也说明人才的重要性。
我从19岁入行，在水泥砖机生产线行业30几年，当初一台2万多元，现在一台2800多万元，我们的水泥护坡砖机设备也卖到了全世界；同时，如今的趋势是人工智能和互联网+，要能给客户做好产业服务，就更需要高层次人才。
